Arbetsmiljöpolicy

Arbetsmiljöarbetet på Lindex är av gemensamt intresse för arbetstagare och arbetsgivare. Det bör bedrivas så att samverkan och samförstånd utvecklas.

Det primära målet är att säkerställa en arbetsmiljö som inte medför någon risk för ohälsa eller olycksfall.

Arbetsmiljöarbetet ses också som ett medel för att skapa goda förutsättningar för effektivt arbete och personlig- och yrkesmässig utveckling.

Arbetsförhållandena på Lindex bör, så långt som möjligt, anpassas till människors olika förutsättningar i fysiskt och psykiskt avseende.

Chefer med personal ansvarar för arbetsmiljöarbetet inom sitt område. Ansvaret kan delegeras under vissa förutsättningar. För att upprätthålla en god arbetsmiljö är det av yttersta vikt att chefen kontinuerligt genomför utvecklingssamtal med sina medarbetare.

Lindex ser att ett gemensamt samarbete med fackets skyddsombud är viktigt för att utveckla och upprätthålla en bra arbetsmiljö.

Teknisk, medicinsk eller psykosocial expertis anlitas vid behov och företagshälsovården är en viktig resurs i vårt arbetsmiljöarbete.

Arbetsmiljöarbetet är en naturlig del i det dagliga arbetet.